医療の人材不足を補うために、海外から人材を集める方法が、現在試みられているようです。

期待される医療分野

少子高齢化については、このサイトでもすでにお話しています。
必然的に、医療分野に注目が集まり、早急な人手不足の解消が必要なようです。
しかし、医療の資格を伴う職種が多く、それが人手不足を生んでいる一因にもなっているようです。
これを解決するには、海外から人材を集める方法があるようです。
すでに看護師では実施されているようですが、日本語の問題があり、なかなか人が増えないようです。
アジアから人を招いているようですが、看護師として、本国で免許を持っているとしても、日本で働くために、看護師試験を受験するようです。
しかし、出題の日本語が難しく、外国の人にとっては、なかなか合格率が上がらないようです。
もちろん、業務において、日本語を知っておくことが必然的なようですが、日本人でも理解の難しい日本語は、少々不公平感があると言っても、過言ではないでしょう。
担当公的機関は、出題の方法を随時変更しているようで、いずれは、外国出身の看護師が、もっともっと増えて行くことでしょう。
けれども、介護などにおいては、まだまだ人手が足りないようです。
若い人の中には、志の高い人もいるため、介護に敢えて進む人もいるようです。
しかし、それでも不足している面があります。
これを解消するには、まずは、賃金面の改善が現実的なもののようです。
少子高齢化は、方々で大きな影響を及ぼしていますが、中でも、医療分野は、その最先端に立つとも言えます。
できるだけ、早急な対応が望まれることは、当然のことでもあるのでしょう。

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